Planificarea pentru nevoia de aptitudini și gestionarea performanțelor
Descriere Curs
Un Departament de Resurse Umane eficace dezvoltă angajații și dezvoltă talentele pentru a sprijini strategiile principale ale organizației și îi ajută să rămână competitivi. Pentru realizarea acestui deziderat, sunt esențiale obținerea gestionarea cu succes a talentelor.
În acest curs, veți învăța despre rolul RU în identificarea abilităților necesare ale organizației dvs. și satisfacerea acestor necesități prin recrutare și gestionarea performanței în funcție de necesitățile organizației dvs. De asemenea, veți învăța despre gestionarea cu succes a performanței în cadrul gestionării talentelor.
Obiectivele Cursului
identificarea activităților de gestionare a talentelor realizate de RU
descrierea metodelor de analiză a forței de muncă
recunoașterea activităților de planificare a forței de muncă
secvențializarea etapelor unui proces de planificare a forței de muncă pe baza unei strategii
identificarea factorilor pentru un sistem eficace de gestionare a performanței
recunoașterea exemplelor metodelor de evaluare a performanței
identificarea criteriilor principale pentru ca recompensele să încurajeze performanța optimă
