Identificarea și rezolvarea problemelor de performanță

Când performerii de top valoroși decid să plece din companie alegând joburi mai interesante la alte companii, aceasta poate fi o consecință a gestionării inadecvate a performanței. Identificarea timpurie a unei probleme de performanță și diagnosticarea sa corectă sunt esențiale pentru gestionarea eficace a performanței. Trebuie să vă implicați angajații în ceea ce ar putea fi conversații dificile pentru a descoperi cauzele principale efective și a veni cu cele mai bune soluții posibile.
În acest curs, veți învăța cum să detectați, identificați și soluționați problemele la locul de muncă, să determinați obiectul, frecvența și impactul acestora și să diagnosticați cauzele de bază – atât externe cât și interne – pentru a găsi cea mai bună soluție și a evita rezilierea contractului de muncă al unui angajat valoros.