Gestionarea generațiilor diferite de angajați

admin
Last Update 20/02/2023
0 already enrolled

Descriere Curs

Dacă organizația dvs. creează o cultură pozitivă de învățare care se concentrează pe dezvoltarea oamenilor, nu doar că va rezista mai bine prin momente dificile, dar se va dezvolta pe o piață globală ultra-competitivă.
În acest curs, vi se va prezenta învățarea organizațională și beneficiile sale pentru organizația dvs. Veți examina rolul instruirii, gestionării cunoștințelor și tehnologiei în dezvoltarea angajaților și veți învăța despre rolul esențial al învățării continue. Explorând elementele și indicatorii esențiali ai unei culturi de auto-dezvoltare, cursul vă pregătește să vă evaluați locul de muncă actual și să determinați cât de mult încurajează învățarea. Dezvoltarea talentelor va spori competitivitatea și va crea angajați mai satisfăcuți, mai orientați către scopuri – ceea ce va duce la o organizație mai profitabilă.

Obiectivele Cursului

recunoașterea nivelurilor de învățare organizațională
diferențierea dintre instruire și învățare într-o organizație
enumerarea activităților implicate în gestionarea eficace a cunoștințelor
identificarea aspectelor de gândire holistică și a oportunităților de învățare integrate
identificarea exemplelor care arată capacitatea de schimbare și concentrarea pe colaborare
identificarea elementelor de angajament personal într-o cultură de învățare

Your Instructors

admin

0/5
750 Courses
0 Reviews
0 Students
See more