Free
Cum să înaintezi cu perseverență și reziliență
În prezent, afacerile reprezintă un demers complex. Îndeplinirea sarcinilo… …
Ce vei învăța
recunoașterea abilităților necesare pentru a persevera
recunoașterea exemplelor de încredere în sine care sprijină și susțin perseverența
alegerea persoanelor pe care să le introduceți în cercul dvs. de încredere
recunoașterea caracteristicilor rezilienței
utilizarea strategiilor care vizează reziliența pentru a vă îmbunătăți perseverența
recunoașterea acțiunilor care vă ajută să vă construiți echilibrul și să vă intensificați concentrarea la locul de muncă
identificarea acțiunilor pentru redobândirea rezilienței
recunoașterea modului în care puteți persevera în fața dificultăților
Free
Cum să îți atingi obiectivele prin perseverență și reziliență
Vei întâmpina greutăți în a persevera fără să încorporați beneficiile …
Ce vei învăța
recunoașterea sarcinilor și activităților care necesită perseverență
identificarea acțiunilor care vă ajută să incorporați perseverența în scopurile dvs.
determinarea măsurii în care ar trebui să continuați să perseverați la un scop
ajustarea eforturilor personale de perseverență atunci când impune situația
recunoașterea strategiilor care vă ajută să rămâneți pe cursul corect în fața obstacolelor obișnuite
utilizarea strategiilor pentru a face față persoanelor care vă obstrucționează eforturile de a persevera
utilizarea strategiilor pentru a rămâne motivat(ă) luând o pauză de la perseverență
recunoaște momentului în care trebuie să vă opriți din a persevera spre un obiectiv
Free
Fundamentele pentru clădirea încrederii
Pot să am încredere în tine? Aceasta este întrebarea pe …
Ce vei învăța
recunoașterea oamenilor de încredere pe baza comportamentului acestora
recunoașterea oportunităților de a demonstra încrederea la locul de muncă
identificarea factorilor de pregătire pentru dezvoltarea încrederii cu ceilalți
relaționarea cu ceilalți într-o manieră care promovează dezvoltarea încrederii
recunoașterea abilităților de ascultare pentru a încerca să-i înțelegem pe ceilalți
demonstrarea modalităților de menținere a încrederii când colaborați
recunoașterea etapelor pentru confruntarea încrederii trădate, prin comunicare
recunoașterea strategiilor pentru reconstruirea încrederii
Free
Cum să devii un profesionist cu simț de răspundere
Majoritatea angajaților din organizații trebuie să răspundă în fața unei …
Ce vei învăța
recunoașterea recompenselor intrinseci ale unui profesionist cu simț de răspundere
diferențierea trăsăturilor persoanelor cu simț de răspundere
identificarea exemplelor de persoane care își asumă răspunderea
recunoașterea comportamentelor persoanelor fără simț de răspundere
descrierea modului în care se dezvoltă răspunderea în cadrul unei echipe
identificarea acțiunilor care încurajează răspunderea în ceilalți
stabilirea unor standarde clare pentru promovarea simțului de răspundere
menținerea simțului de răspundere și a profesionalismului la locul de muncă
Free
Cum să devii propriul tău șef
V-ați gândit vreodată că ați putea fi cel mai bun …
Ce vei învăța
recunoașterea monologului intern negativ
înlocuirea monologului interior autocritic cu o voce interioară pozitivă, care să vă îndrume
înțelegerea atitudinilor care dovedesc simț de răspundere la locul de muncă
recunoașterea acțiunilor care dau dovadă de inițiativă
identificarea etapelor din modelul de autocontrol
identificarea exemplelor de utilizare corectă a modelului de autocontrol
identificarea propriilor puncte forte și ale aspectelor de îmbunătățit
recunoașterea metodelor care încurajează dezvoltarea profesională
demonstrarea spiritului de inițiativă și a autocontrolului la locul de muncă
Free
Cum să devii profesionist cu ajutorul etichetei de business
Reputația dvs. deseori vă reprezintă în orice mediu de lucru. …
Ce vei învăța
identificarea caracteristicilor cheie ale etichetei de business
recunoașterea importanței vestimentației profesioniste
recunoașterea exemplelor de prezentare adecvată a spațiului de lucru
recunoașterea modului de comportament profesionist în afara locului de muncă
