Menținerea unei forțe de lucru multigeneraționale coezive
Pentru a gestiona o echipă multigenerațională, trebuie să înțelegeți diver… …
Ce vei învăța
potrivirea atributelor etice profesionale tipice cu diversele generații de la locul de muncă
potrivirea atributelor stilurilor de comunicare cu fiecare generație de la locul de muncă
potrivirea generațiilor care alcătuiesc forța de muncă cu așteptările acestora de la autoritate
potrivirea tipurilor de învățare și colectarea a informațiilor cu generațiile de la locul de muncă
recunoașterea strategiilor referitoare la flexibilitate și alegere atunci când gestionați o echipă multigenerațională
recunoașterea strategiilor referitoare la includere și unitate atunci când gestionați o echipă multigenerațională
identificarea etapelor de implementare a unui program de mentoring într-un mediu de lucru multigenerațional
Gestionarea generațiilor diferite de angajați
Dacă organizația dvs. creează o cultură pozitivă de învățare care …
Ce vei învăța
recunoașterea nivelurilor de învățare organizațională
diferențierea dintre instruire și învățare într-o organizație
enumerarea activităților implicate în gestionarea eficace a cunoștințelor
identificarea aspectelor de gândire holistică și a oportunităților de învățare integrate
identificarea exemplelor care arată capacitatea de schimbare și concentrarea pe colaborare
identificarea elementelor de angajament personal într-o cultură de învățare