Free
Începerea relației de coaching
Rolul de coach este diferit de alte roluri pe care …
Ce vei învăța
evaluați adecvarea unui candidat pentru coaching
adresați întrebări de evaluare care vă vor ajuta la dezvoltarea scopurilor de coaching
identificați regulile pentru formularea de sfaturi personale motivaționale (SPM)
ghidați coachee-ul în crearea planului său strategic de acțiune personală (PSA)
ajutați coachee-ul în primele etape ale relației de coaching
Free
Tehnici de coaching pentru încurajarea schimbării
Coaching-ul este prin definiție orientat spre acțiune. Acesta este princip… …
Ce vei învăța
alegerea întrebărilor relevante pentru o conversație de coaching
identificarea tehnicilor de ascultare eficientă în sesiunile de coaching
stabilirea așteptărilor pentru coachee
contestarea prezumțiilor unui coachee
susținerea de sesiuni eficiente de coaching, folosind adresarea întrebărilor, ascultarea, observarea și contestarea prezumțiilor
Free
Coaching pentru îmbunătățirea performanței
Este demonstrat că rezultatele dorite sunt realizate mai rapid sub …
Ce vei învăța
folosirea de întrebări pentru a îndruma un coachee
ghidarea coachee-ului atunci când se confruntă cu pretexte și procrastinare
recunoașterea semnalelor care marchează încheierea relației de coaching
asistarea coachee-ului în evaluarea progresului său și în încheierea relației de coaching
Free
Tehnici de coaching care-i inspiră pe coachees să acționeze
Afacerile de succes văd dezvoltarea talentului ca o activitate esențială. …
Ce vei învăța
identificarea modalităților prin care coaching-ul îi ajută pe angajați să obțină succesul profesional
recunoașterea calităților pentru a determina adecvarea unui candidat pentru coaching
recunoaște etapelor pentru evaluarea și soluționarea deficiențelor dintre performanța și performanța profesională a coachee
identificarea elementelor care stabilesc relații eficace în sesiunile de coaching
identificarea elementelor de adresare eficace a întrebărilor și ascultare în sesiunile de coaching
analizați ce ați învățat
Free
Mențineți implicarea și asumarea responsabilității coachee-ului
Coaching-ul productiv este esențial pentru dezvoltarea profesională. În ac… …
Ce vei învăța
identificarea acțiunilor care contribuie la sporirea implicării pentru procesul de coaching
identificarea etapelor de evaluare a coachee-lui
recunoașterea bunelor practici pentru ajutarea unui coachee să depășească obstacolele din calea succesului
recunoașterea acțiunilor care indică faptul că succesul coaching-ului este sustenabil
analizați ce ați învățat
Free
Stimularea schimbării prin coaching
Relațiile de îndrumare sunt diferite de alte relații profesionale. În …
Ce vei învăța
evaluarea caracterului adecvat al unui candidat pentru îndrumare
adresarea unor întrebări de evaluare care vor ajuta la dezvoltarea obiectivelor de îndrumare
recunoașterea liniilor directoare pentru Sfatul personal de împuternicire (EPA)
ghidarea persoanei îndrumate în elaborarea Planului personal de acțiune strategică (SAP)
identificarea elementelor de ascultare eficientă în sesiunile de îndrumare
utilizarea tehnicilor provocatoare pentru a extinde ceea o persoană îndrumată crede că este posibil
recunoașterea modului de desfășurare a unei ședințe de îndrumare eficiente
reflectarea asupra lecțiilor învățate
- 1
- 2
