Free
Fundamentele pentru clădirea încrederii
Pot să am încredere în tine? Aceasta este întrebarea pe …
Ce vei învăța
recunoașterea oamenilor de încredere pe baza comportamentului acestora
recunoașterea oportunităților de a demonstra încrederea la locul de muncă
identificarea factorilor de pregătire pentru dezvoltarea încrederii cu ceilalți
relaționarea cu ceilalți într-o manieră care promovează dezvoltarea încrederii
recunoașterea abilităților de ascultare pentru a încerca să-i înțelegem pe ceilalți
demonstrarea modalităților de menținere a încrederii când colaborați
recunoașterea etapelor pentru confruntarea încrederii trădate, prin comunicare
recunoașterea strategiilor pentru reconstruirea încrederii
Free
Cum să devii un profesionist cu simț de răspundere
Majoritatea angajaților din organizații trebuie să răspundă în fața unei …
Ce vei învăța
recunoașterea recompenselor intrinseci ale unui profesionist cu simț de răspundere
diferențierea trăsăturilor persoanelor cu simț de răspundere
identificarea exemplelor de persoane care își asumă răspunderea
recunoașterea comportamentelor persoanelor fără simț de răspundere
descrierea modului în care se dezvoltă răspunderea în cadrul unei echipe
identificarea acțiunilor care încurajează răspunderea în ceilalți
stabilirea unor standarde clare pentru promovarea simțului de răspundere
menținerea simțului de răspundere și a profesionalismului la locul de muncă
Free
Companiile se schimbă – Fiți pregătit
Schimbarea poate fi perturbatoare, dar adaptarea la schimbare poate deschi… …
Ce vei învăța
recunoașterea avantajelor acceptării schimbării organizaționale
distingerea între exemplele de factori declanșatori interni și externi ai schimbării organizaționale
identificarea tipurilor de schimbare organizațională
identificarea reacțiilor comune la schimbare și a persoanelor care reacționează astfel
aflarea celor șase etape ale reacțiilor la schimbare
determinarea modului în care schimbarea organizațională va afecta un angajat, având în vedere reacția inițială a unei persoane
recunoașterea importanței tehnicilor de pregătire pentru schimbarea organizațională
aplicarea strategiilor de pregătire pentru schimbarea organizațională
Free
Cum să devii propriul tău șef
V-ați gândit vreodată că ați putea fi cel mai bun …
Ce vei învăța
recunoașterea monologului intern negativ
înlocuirea monologului interior autocritic cu o voce interioară pozitivă, care să vă îndrume
înțelegerea atitudinilor care dovedesc simț de răspundere la locul de muncă
recunoașterea acțiunilor care dau dovadă de inițiativă
identificarea etapelor din modelul de autocontrol
identificarea exemplelor de utilizare corectă a modelului de autocontrol
identificarea propriilor puncte forte și ale aspectelor de îmbunătățit
recunoașterea metodelor care încurajează dezvoltarea profesională
demonstrarea spiritului de inițiativă și a autocontrolului la locul de muncă
Free
Redefinirea personală după schimbarea organizațională
Indiferent dacă este vorba de angajări, disponibilizări, relocări, noi pro… …
Ce vei învăța
recunoașterea manierei în care puteți folosi abilitățile pentru gestionarea schimbărilor
identificarea strategiei pentru dezvoltarea auto-motivației
recunoașterea metodelor prin care îți poți transforma rezistența la schimbare în acceptare
recunoașterea atitudinilor reformulate față de schimbare
identificarea modalităților prin care vă puteți reinventa după schimbare
recunoașterea beneficiilor valorificării proactive a schimbării organizaționale
Free
Cum să devii profesionist cu ajutorul etichetei de business
Reputația dvs. deseori vă reprezintă în orice mediu de lucru. …
Ce vei învăța
identificarea caracteristicilor cheie ale etichetei de business
recunoașterea importanței vestimentației profesioniste
recunoașterea exemplelor de prezentare adecvată a spațiului de lucru
recunoașterea modului de comportament profesionist în afara locului de muncă
