Menținerea unei forțe de lucru multigeneraționale coezive

Pentru a gestiona o echipă multigenerațională, trebuie să înțelegeți diversitatea angajaților dvs. și să aplicați diverse strategii pentru a evita conflictele dintre aceștia. Dacă valorificați potențialul acestei diversități multigeneraționale, veți crea un mediu de lucru mai productiv, colaborativ și inovator.
În acest curs, veți învăța despre diferențele în abordările asupra activităților profesionale și comunicării dintre principalele generații demografice: Baby Boomer, Gen X și Millennial, cunoscută și Gen Y. De asemenea, veți învăța strategiile de gestionare a echipei astfel încât să vă asigurați că fiecare membru al echipei se simte inclus, respectat și sprijinit. În plus, veți învăța cum să implementați un program de mentoring care să valorifice experiențele diferite și perspectivele angajaților multigeneraționali.